É comum que muitas empresas negligenciem os direitos de seus colaboradores.
O grande desafio reside no fato de que muitos trabalhadores não têm um entendimento aprofundado sobre o assunto, o que acaba resultando na não reivindicação de seus direitos.
Como resultado, as violações dos direitos trabalhistas passam despercebidas por uma parcela significativa da população.
Alguns exemplos de infrações aos direitos trabalhistas incluem:
- Não pagamento de horas extras;
- Não pagamento de 13º e Férias com adicional de 1/3;
- Desvio ou acúmulo de função;
- Adicional de Insalubridade ou Periculosidade não pagos;
- Recolhimento do FGTS não feito;
- Assédio moral, etc.
Caso a empresa esteja violando algum Direito Trabalhista seu, procure uma advogada especialista de sua confiança!
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