No dia 25 de março de 2022 o Governo Federal editou nova Medida Provisória nº 1108 que permite o trabalho híbrido e a contratação por produção, sem controle de jornada de trabalho. Confira alguns pontos dessa nova MP: O fato de o trabalhador executar algumas tarefas específicas de forma presencial, não descaracterizam o contrato de...Read More