Doutora, a empresa está exigindo alguns documentos e estou achando estranho! Será que o empregador pode exigir tais documentos na minha contratação?
Pois é! Não são raros estes tipos de casos, onde a empresa, ao entrevistar um novo candidato e fazendo a sua contratação, acaba exigindo “documento demais” para a efetiva assinatura da carteira de trabalho.
Contudo, importante destacar que há alguns documentos que a empresa não pode exigir, vez que a sua apresentação pode ferir a dignidade do trabalhador constrangendo-o.
Mas doutora, quais são esses documentos?
- Certidão Negativa de Processos trabalhistas!
- Certidão negativa do Serasa
- Certidão de antecedentes criminais, exceto para os casos em que a atividade guardar relações com algum crime.
- Documento ou exame que comprove a esterilização ou estado de gravidez.
- Teste de HIV.
Caso tenha dúvidas acerca dos documentos que a empresa deve solicitar, é aconselhável que o trabalhador entre em contato com uma advogada especialista para sanar todas as dúvidas, pois a empresa pode estar cometendo um ato ilícito e você pode ter direito a indenização por danos morais!
Se gostou do nosso conteúdo, curta nosso post e envie para algum amigo empresário que precise conhecer melhor sobre o assunto!
