Quando a empresa é informada sobre o falecimento empregado, se faz necessário a rescisão do contrato de trabalho. Nesse caso, trata-se de uma demissão por falecimento e o seu objetivo é o de garantir os direitos do empregado aos seus dependentes. E QUAIS SÃO OS DIREITOS QUE OS DEPENDENTES E FAMILIARES TÊM? Os dependentes e...Read More